Artículo en "Cuadernos de Logística"

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En el número 15 (Julio 2013) de la Revista Cuadernos de Logística aparece un reciente artículo que preparé a través del ICIL sobre "Desarrollo de competencias del profesional en Supply Chain Management".

La premisa principal de este artículo es la de la importancia de las competencias transversales para estos profesionales de la Logística Integral que requieren una visión global de compañía y un trabajo integrado en diversidad de áreas de la empresa. La capacidad de negociación para llegar acuerdos, el trabajo en equipo o el generar una cultura de eficacia constante son algunos de los predictores de éxito en los comportamientos que tienen que poner en marcha los especialistas en Supply Chain Management.

Desde el ICIL estamos trabajando desde esta perspectiva y hemos incluido en dos de los programas de formación (EMBA y Master en Supply Chain Management) un módulo sobre el desarrollo de competencias que se construye sobre los siguientes ejes:

  • La posibilidad de autodiagnóstico y diagnóstico de otros sobre un perfil de competencias.
  • El establecimiento de un plan de mejora individual, con el interés de individualizar el desarrollo.
  • Sesiones de entrenamiento de competencias con conexión directa con los planes individuales.
En estos momentos estamos avanzando en la definición de un perfil de competencias concreto para estos profesionales a través de referencias técnicas anteriores y de la propia práctica con los profesionales. 


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