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Mostrando entradas de julio, 2014

En CENTRUM Graduate Business School

Esta   última semana he estado en Lima (Perú), impartiendo la asignatura de “Consultoría en RRHH” en el Máster especializado en Gestión del Potencial Humano que coorganizan Centrum Graduate Business School (Pontificia Universidad Católica del Perú) y EADA.  Poder participar como profesor en una escuela de negocios en otro país siempre es un doble aprendizaje, el primero al conversar y contrastar con los alumnos, y el segundo, el conocer una realidad empresarial y cultural distinta de la habitual.   Creo que la función de Recursos Humanos tendrá mucho que decir en los próximos años en las empresas ubicadas en Perú. El tejido industrial se está profesionalizando, hay que diferenciarse y crecer y la agenda de la estrategia del Capital Humano empieza a aparecer como un ámbito a ordenar y definir con mayor precisión.  Los participantes en la asignatura son en la mayoría profesionales de la función de Recursos Humanos. Al finalizar me ayudaron a valorar los principales aprend